Heti egy nap távol az iroda zajától

2014. szeptember 2., kedd 06:30

Budapest, 2014. szeptember 2. - A Profession.hu előző két felméréséből kiderült, hogy a távmunka motiváltabbá teheti a dolgozókat és csökkentheti a munkahelyi stresszt. Az állásportál legújabb kutatása azt vizsgálta, mi lenne, ha a munkavállalók számára heti egy nap irodán kívüli munka engedélyezett lenne.

Kiderült: mind a dolgozók, mind pedig a munkáltatók egyharmada egyetért abban, hogy ez jó lehetőség lenne, miközben a munkáltatók közel egynegyede gondolja úgy, hogy ehhez további adatbiztonsági és infrastrukturális fejlesztésekre van szükség.

 

Változatos környezet az elmélyüléshez

 

A Profession.hu 3238 munkavállaló és 416 munkáltató megkérdezésével készült, távmunkával foglalkozó felméréséből látszik, hogy a munkaadók 26 százaléka gondolja jó ötletnek a heti egy nap irodán kívüli munkát. Vannak olyan kreatív gondolkodást, átszellemülést és csendet igénylő feladatok, amit a munkahelyi környezet és a többi munkatárs jelenléte kifejezetten hátráltat.  Az otthon, egy kávézó vagy egy könyvtár nyújtotta változatos környezet és a rugalmas időbeosztás inspiráló, ami jobb teljesítményre sarkalja a dolgozókat. A munkavállalók közel egyharmada szintén nagyra értékelne egy napot az irodán kívül. Szerintük így csökkenne a monotonitás és sokkal motiváltabbak lennének az unalmasabb feladatok elvégzésében is.

hirdetés

 

A dolgozók 29 százaléka úgy véli, hogy a közlekedéssel megspórolt idő elegendő lenne a lemaradások behozására és így jutna idő az adminisztrációra is. Amennyiben a távmunka intézményi keretei biztosítottak, nem kell szabadnapot kivenni, ha a villanyszerelő vagy a gázóra leolvasó miatt valakinek otthon kell lennie délelőtt, ez a megoldás mindkét félnek előnyös.

 

Régi beidegződés: jobb, ha mindenki kéznél van

 

Amellett, hogy a heti egy nap távmunkának számos előnyét látják a munkaáltatók, majd egynegyedük gondolja úgy, hogy a megvalósítás előtt még vannak megoldásra váró feladatok, ilyen például az adatbiztonság, vagy a helyezettesítés.

 

„Bár a cégek 46 százaléka állítja, hogy az informatikai biztonság mellett fontos szempont az is, hogy a dolgozók egy helyen legyenek elérhetők, ez csupán szemléletmód-váltás és szervezés kérdése, pláne, ha heti egy munkanapról van szó. Az intenzív kapcsolattartáshoz rendelkezésre áll számos technikai lehetőség, amellyel költséghatékonyan áthidalható a távolság” - mondta Martis István, a Profession.hu állásportál vezetője. „Összességében pozitív eredmény, hogy a vállalatok 24 százaléka véli úgy, hogy megfelelő informatikai háttérrel, és a munkakörök újragondolásával kivitelezhető lenne az irodán kívüli munka.”

 

Forrás: Profession.hu / Noguchi Porter Novelli

Kapcsolódó cikkek

Budapest, 2014. július 28. - Másfélszeresére nőtt az érkező ügyek száma a bíróságokon 2011 és 2013 között, a hatékonyságot mégis szinte minden területen sikerült javítani - mondta Handó Tünde, az Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnöke az MTI érdeklődésére annak kapcsán, hogy a napokban egyhangúlag elfogadta 2013-as beszámolóját az Országos Bírói Tanács. Pécsen nemrég született egy igencsak terjedelmes bírósági határozat - derült ki az OBH-elnök szavaiból.

konyha400-1457473332.jpg

Budapest, 2016. március 9. - Majd' száz éve március 8-a a nőkről szól az egész világon. A Nőnap alkalmából egy hazai közvéleménykutató cég feltérképezte, mennyire tartjuk fontosnak a hagyományosan női szerepkörbe tartozó főzést és hogyan készülnek a párok a konyhában erre a napra. A rövid konyhai helyzetjelentésből többek között az is kiderült, hogy a magyaroknak több mint a fele (52%) nagyon szeret főzni.

mezehetek-1365283090.jpg

A zord marsi körülményeket idéző akadálypályán mérték össze képességeiket a nyolcadik alkalommal megrendezett Magyar Alkalmazott Mérnöki Tudományok Versenyén induló csapatok robotjai szombaton Szegeden; a végső győzelmet 2012-höz hasonlóan a műegyetemisták alkotta Mars Poetica szerezte meg.