Itt a trafik-rendelet!

2013. június 7., péntek 20:38

image1358180570-1370630620.jpg

Megjelent a dohányboltok engedélyezési eljárását tartalmazó kormányrendelet a pénteki Magyar Közlönyben; a jogszabály megfogalmazza, hogy a dohánybolti engedélyt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) adja ki azoknak, akik koncessziós szerződéssel rendelkeznek.

Amennyiben a kérelmező betéti, illetve közkereseti társaság, akkor is beadhatja a kérelmet, ha még csak előtársaságként működik, és a cég székhelyén kívül a leendő telephelye még nincs feltüntetve a cégjegyzékben.
A jogszabály részletesen felsorolja azokat az iratokat, amelyeket mellékelni kell az engedély iránti kérelemhez. A NAV 5 munkanapon belül vizsgálja meg a kérelmet, és ha szükséges, akkor hiánypótlást kér. Az ügyintézési határidő 30 nap.
 Amennyiben a NAV az eljárás során azt állapítja meg, hogy - a méltányos eljárás elve alapján - az engedélyt meg lehet adni, akkor ezt meg is teszi. A hiányok pótlására ilyenkor 30-90 napos határidőt szab a kérelmezőnek.
A dohányboltban akkor lehet megkezdeni az árusítást, amikor a kérelmező kézhez kapja az engedélyt. A törvény által meghatározott egyéb termékek árusítási szándékát be kell jelenteni a NAV-nak. Az árusítás ettől a pillanattól elkezdhető.
A dohányboltokat a NAV bármikor ellenőrizheti. Ilyenkor az engedélybe, illetve a jogszabályokba foglalt követelmények betartását vizsgálja a hatóság.

hirdetés
Kapcsolódó cikkek

Szombathely-Pécs, 2015. augusztus 22. - Aranyérmet szerzett bútorasztalos kategóriában László Attila a Sao Paulóban megrendezett szakmák olimpiáján, a WorldSkills versenyen.

Budapest, 2016. november 28. - Nem vagyunk messze attól, hogy akár teljes házépítést rendeljenek online az építtetők - véli a Mapei Kft., miután 3500 lakossági építtető megkérdezésével végzett online felmérést a médiafogyasztási szokásaikról novemberben.

Pécs, 2015. április 4. - Egyre nehezebb feladat a szakképzett munkaerő megtartása az ország több pontján a gazdaságilag fejlettebb régiók és a külföldi ajánlatok elszívó hatása miatt. A Profession.hu regionális szakértői szerint a hiányszakmák dolgozói igen könnyen váltanak munkahelyet, ami megnehezíti a vállalatok személyzeti osztályainak helyzetét a hosszútávon való tervezésben.