Ki fogja megépíteni a jövő épületeit?

2016. május 15., vasárnap 08:05

Budapest, 2016. május 15. - Otthonunk, gyermekeink óvodája, iskolája, az utcák, a házak és terek, a hely ahol élünk: nem is gondolunk azokra a mesteremberekre, akik mindezt felépítették. Az építőszakmák társadalmi megbecsülése alacsony, sokan mennek külföldre és egyre kevesebb fiatal választja hivatásául az építőipart.

- Az egyetlen megoldás vonzóvá tenni az építőipart a fiataloknak. Valós példákon keresztül be kell mutatni a fiataloknak, hogy építeni, alkotni csodálatos dolog és nagyon jól meg lehet belőle élni - mondta Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.

 

Éppen ez az egyik célja a Mesterek Mestere díjnak, amelyet már második alkalommal hirdettek meg. Célja, hogy elismerje a kiemelkedő színvonalú munkát nyújtó építőipari szakembereket. A meghirdetők ezzel szeretnének hozzájárulni, hogy javuljon az építőszakmák megbecsülése.

hirdetés

 

A probléma megoldása sürgető: ha nem sikerül az évtized végére megoldást találni, tíz év múlva nem lesz. aki megépítse a jövő épületeit.

 

A pályázni egyszerűen, a referenciákról készült fotók beküldésével és a Mesterek Mestere díj honlapján található pályázati adatlap kitöltésével lehet. A pályázat beküldési határideje 2016. szeptember 1.

 

A fődíj odaítéléséről független szakmai zsűri, míg a közönségdíjról online közönségszavazás dönt. A díjazottak jelentős erkölcsi és anyagi elismerésben részesülnek és használhatják a Mesterek Mestere címet.

 

A pályázati felhívás a www.mapei.hu/mesterekmestere címen tekinthető meg.

 

Forrás: Fülöp Zoltán

Kapcsolódó cikkek

hearts-1474-1360855391.jpgEgy Magyar író, egy amerikai katona és egy Orosz polgárjogi aktivista. Mi a közös ebben a három emberben ? Életük során megtapasztalhatták az igazi, tiszta szerelmet.

Vác-Beremend-Pécs, 2016. december 17. - A DDC Zöld Megoldás-pályázat keretein belül ismét összesen 7,5 millió forint kerül kiosztásra a legjobb projektek között. A pályázók idén is a Beremendi és a Váci Cementgyár vonzáskörzetéből kerültek ki, kiegészülve a Pécs környéki projektekkel. A program célja továbbra is a közösségi terek hasznosítása, környezetbarát felhasználásuk elősegítése.

Egy friss magyar felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra. A kutatásból az is kiderült, hogy a 1982-95 között született, úgynevezett Y generáció tagjai számára a munkavégzés közbeni szabadság és a munkahelyi légkör oldottsága kiemelkedően fontos. A Coaching Team által végzett, 499 fős mintavételű felmérés elgondolkodtató eleme, hogy a válaszadók több mint egyharmada külföldön képzeli el az álompozíció elérését.