Ki fogja megépíteni a jövő épületeit?

2016. május 15., vasárnap 08:05

Budapest, 2016. május 15. - Otthonunk, gyermekeink óvodája, iskolája, az utcák, a házak és terek, a hely ahol élünk: nem is gondolunk azokra a mesteremberekre, akik mindezt felépítették. Az építőszakmák társadalmi megbecsülése alacsony, sokan mennek külföldre és egyre kevesebb fiatal választja hivatásául az építőipart.

- Az egyetlen megoldás vonzóvá tenni az építőipart a fiataloknak. Valós példákon keresztül be kell mutatni a fiataloknak, hogy építeni, alkotni csodálatos dolog és nagyon jól meg lehet belőle élni - mondta Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.

 

Éppen ez az egyik célja a Mesterek Mestere díjnak, amelyet már második alkalommal hirdettek meg. Célja, hogy elismerje a kiemelkedő színvonalú munkát nyújtó építőipari szakembereket. A meghirdetők ezzel szeretnének hozzájárulni, hogy javuljon az építőszakmák megbecsülése.

hirdetés

 

A probléma megoldása sürgető: ha nem sikerül az évtized végére megoldást találni, tíz év múlva nem lesz. aki megépítse a jövő épületeit.

 

A pályázni egyszerűen, a referenciákról készült fotók beküldésével és a Mesterek Mestere díj honlapján található pályázati adatlap kitöltésével lehet. A pályázat beküldési határideje 2016. szeptember 1.

 

A fődíj odaítéléséről független szakmai zsűri, míg a közönségdíjról online közönségszavazás dönt. A díjazottak jelentős erkölcsi és anyagi elismerésben részesülnek és használhatják a Mesterek Mestere címet.

 

A pályázati felhívás a www.mapei.hu/mesterekmestere címen tekinthető meg.

 

Forrás: Fülöp Zoltán

Kapcsolódó cikkek

nymop2016plakat400-1475726962.jpg

Budapest, 2016. október 6. - Még közel egy hétig, október 12-ig lehet jelentkezni a Magyar Református Szeretetszolgálat Ösztöndíj Programjára, melynek keretében rendszeres anyagi támogatást biztosítanak magyarországi, kárpátaljai, erdélyi, felvidéki és délvidéki oktatási intézményekben tanuló, kiemelkedően tehetséges magyar tanulók számára, akik szerény anyagi lehetőségekkel rendelkeznek.

Budapest, 2016. augusztus 1. - Magyarországon mintegy 50 000 betöltésre váró álláshely volt az idei első negyedévben, egyes ágazatokban, illetve régiókban már komoly munkaerőhiány alakult ki. A betöltetlen állások aránya az információ és kommunikáció nemzetgazdasági ág vállalkozásainál, száma pedig a feldolgozóiparban volt a legmagasabb a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által közzétett statisztikai tükör elemzése szerint.

Egy friss magyar felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra. A kutatásból az is kiderült, hogy a 1982-95 között született, úgynevezett Y generáció tagjai számára a munkavégzés közbeni szabadság és a munkahelyi légkör oldottsága kiemelkedően fontos. A Coaching Team által végzett, 499 fős mintavételű felmérés elgondolkodtató eleme, hogy a válaszadók több mint egyharmada külföldön képzeli el az álompozíció elérését.