IT Services Hungary: 4,6 milliárd, 360 új munkahely

2016. november 4., péntek 07:00

Budapest, 2016. november 4. - Az IT Services Hungary (ITSH) Kft. három vidéki telephelyén, Szegeden, Debrecenben és Pécsen 4,6 milliárd forintos beruházással 360 új munkahelyet hoz létre - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter csütörtökön Budapesten, sajtótájékoztatón.

A tárcavezető kiemelte: a kormány 650 millió forintos támogatásban részesíti a beruházást, amelynek révén az infokommunikációs vállalat még több céget tud majd kiszolgálni.

 

Szijjártó Péter kifejtette: az ITSH a Deutsche Telekom-csoport tagja, a Deutsche Telekom pedig a világ egyik legnagyobb telekommunikációs vállalata, élen jár a digitalizációban, és az átállásban arra az új ipari korszakra, amely meghatározza a világgazdaság jövőjét. Az ITSH a magyarországi szolgáltató központok közül a legnagyobb, négy városban 4400 embernek ad munkát - közölte.

 

A miniszter hangsúlyozta: a világgazdaság és az ipar új korszak előtt áll, és most dől el, kik lesznek ennek a győztesei. Versenyeznek egymással a cégek és az országok is, és az országok sikere azon múlik, hogy képesek-e stratégiai szövetségeket, együttműködéseket létrehozni azokkal a vállalatokkal, amelyek a zászlóshajói az átállásnak az új korszakra - magyarázta.

hirdetés

 

Mint mondta, Magyarország beszállt ebbe a versenybe, és újabb siker számára, hogy az ITSH úgy döntött, bővíti itt működő szolgáltató központjai kapacitását.

 

Szijjártó Péter kiemelte a szolgáltató központok jelentőségét, hiszen - mondta - az országban működő 90 szolgáltató központ összesen 40 ezer magyar embernek ad munkát, élen jár a fiatal munkavállalók Magyarországon tartásában. Hozzátette, az autóipari beruházásokat közvetlenül a szolgáltató központok beruházásai követik az idén is.

 

Chris Wilson, az ITSH ügyvezető igazgatója hangsúlyozta az oktatási rendszer jelentőségét, mint mondta, a diákokkal meg kell ismertetni a legújabb technológiákat, ezért is működnek együtt több oktatási intézménnyel. Emellett fontos a kooperáció a helyi önkormányzatokkal is - tette hozzá. Az ITSH már tíz éve működik Magyarországon. A cég és a kormány tavaly stratégiai együttműködési megállapodást kötött - emlékeztetett.

 

Őri László, Pécs alpolgármestere arról beszélt, hogy Pécs az a magyar város, amely a legnagyobb visszaesést könyvelte el a rendszerváltás után egyes iparágak leépülése, a bányák bezárása miatt. Ezért a városvezetés azt a célt tűzte ki, hogy belátható időn belül elérik a teljes foglalkoztatottságot, és így minden döntésüket a gazdaságfejlesztésnek és a munkahelyteremtésnek rendelik alá - mutatott rá.

 

Az alpolgármester elmondta: Pécs kiemelten megbecsüli az együttműködést az ITSH-val, amely több mint 500 pécsi fiatalnak ad munkát. A fejlesztéssel most megteremtik a lehetőségét annak, hogy további képzett fiatalok dolgozhassanak magyar városokban, építhessék fel itt a jövőjüket - vélekedett.

 

Az IT Services Hungary Kft. Magyarország legnagyobb infokommunikációs munkáltatója. A német Deutsche Telekom-csoport tulajdonában lévő, Magyarország négy városában - Budapesten, Debrecenben Szegeden és Pécsett - jelenlévő cég a magyar ICT-szektor egyik legdinamikusabban növekvő vállalkozása.

 

A nyilvános adatbázis szerint a vállalat nettó árbevétele tavaly 50,08 milliárd forintra nőtt az egy évvel korábbi 44,57 milliárd forintról, adózott eredménye pedig a 2014-ben elért mintegy 867 millió forintról 2,26 milliárd forintra emelkedett egy év alatt.

 

Forrás: MTI

Kapcsolódó cikkek

20130221-legy-kepben-cipo-a-republic-1362998111.jpgElhunyt Cipő, a Republic együttes énekese. Bódi László aki Cipő becenéven vált ismertté, hosszú ideje szívbeteg volt.

elelmiszerlavina400-1480658392.jpg

Budapest, 2016. december 2. - Ötvenhárom településen zajlott ebben az évben a Magyar Élelmiszerbank Egyesület és a Syngenta Élelmiszerlavina programja. A társadalmi célú programban részt vevő önkormányzatok és civilek földjeiken összesen 150 tonna élelmiszernövényt termesztettek, amelyet nehéz sorsú családoknak adtak.

Pécs, 2015. április 4. - Egyre nehezebb feladat a szakképzett munkaerő megtartása az ország több pontján a gazdaságilag fejlettebb régiók és a külföldi ajánlatok elszívó hatása miatt. A Profession.hu regionális szakértői szerint a hiányszakmák dolgozói igen könnyen váltanak munkahelyet, ami megnehezíti a vállalatok személyzeti osztályainak helyzetét a hosszútávon való tervezésben.